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2012年工会工作总结
发布时间:2013-04-19   点击次数:   作者:朱伟   来源:本站原创

 

我校工会在学校党支部的正确领导下,在学校各部门的大力支持下,坚持以教学为中心,加强教师队伍建设,以维护职工合法权益为基本职责,以教代会为主要方式,推进学校的民主管理,以科学发展观为宗旨,指导学校的教学工作,以为教职工办实事为己任,努力为大家排忧解难。在全体工会会员的共同努力下,圆满完成了年初制订的计划,为创建和谐校园、平安校园做出了积极的努力,取得了一定的成绩。
一、加强学习,努力提高教职工的政治和业务水平
1、工会积极配合学校党支部工作,加强教职工政治学习和师德教育活动。
努力提高教职工的政治素质。组织教职工认真学习中共十八大精神,20121217日,我们邀请常州市委学习十八大精神宣讲团成员陈华东讲师来校举行“走进洛阳中心小学”党的十八大精神基层宣讲报告会,进一步领会了十八大精神的实质。组织教师进一步学习《中小学教师职业道德规范》,学习优秀教师先进事迹,学习科学发展观,组织教职工学习《工会法》、《学校教职工代表大会规定》等一些法律法规,进行《学校教职工代表大会规定》知识竞赛。一系列活动的开展,促进了学校物质文明、政治文明和精神文明的协调发展,使广大教职工的政治思想觉悟,教师道德素质有了较大提高。
2、工会配合学校教导处一起规范和完善教研活动,千方百计为教职工创设提高业务素质的平台。
学校高度重视青年教师的成长,鼓励教师进修培训,以不断提高他们的学历和综合素质。学校全力支持青年教师参加教育、主管部门举行的各种教研活动,并重视发挥他们的模范带头作用。同时,抓住青年教师这个群体,充分发掘校内优秀教师的人力资源,合力打造“蓝青工程”。通过骨干引领、课题研究、师徒结对、评优活动,逐步形成一种良好伙伴关系的教研文化积淀。在老教师指导的同时,我们还强调青年教师发挥自我主动性,鼓励形成自己的教学风格,形成一个互帮互学,共同促进的良好氛围。学校出台了《洛阳中心小学新教师培养考核实施意见》《洛阳中心小学名优教师培养方案》,对不同年龄段的老师提出不同的要求。实施青年教师快速成长工程。加大青年教师的培养力度,落实青年教师分层培养目标。继续组织青年教师教学基本功竞赛。通过多种形式、创造各种条件对青年教师加以培养,打造一支青年教师骨干队伍。
二、求真务实,加强学校民主管理
1、深化校务公开制度,促进学校民主建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内设立了校长信箱,随时接受广大师生和家长的意见和建议以及咨询和投诉。每周的工作安排、教学教育工作动态以及有关上级会议精神等及时向全体教职工开会通报并在校园网上发布。校务公开工作努力做到公开内容全面准确性,公开形式灵活性,公开秩序规范性。
2、参与学校民主管理,积极为学校发展献计献策。每年组织教代会代表开展提案活动,并将建议分类整理,提供给校领导决策。
三、积极开展丰富多彩健康向上的有意义活动,增强工会组织的凝聚力
1、开展谈心活动,提升教师幸福感。本学期,校工会立足教师生活及工作实际,在全体教师中开展谈话活动。通过谈心、聊天等形式,关注教职工心理健康,并给予心理疏导,减轻生活、工作带来的各种压力,从而增进对职业幸福感的理解和感悟。
2、继续开展“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施,使“我参与,我健康,我快乐,我奉献”的理念深入人心。上半年四、五月份分别开展乒乓球和羽毛球比赛,下半年分别组织软式排球比赛和教工趣味运动会。形式多样的体育活动,丰富了教职工的业余文化生活,促进了教职工的身心健康,活跃了校园文化气氛,融洽了教师与领导、教师与教师之间的感情,同时也增强了团队凝聚力。
3、开展读书活动,提升教师的教育内涵,形成科学教育、幸福教育整体氛围的内在推动力,促使教职工养成终生学习的人生态度,努力成为新时代科研型、学者型的人民教师,并为营造学校校书香校园建设作一份应有的贡献。
四、情暖人心,积极开展好送温暖活动
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,学校工会积极配合学校党政,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。
1.探望病患。凡是知道教职工本人或家人患病住院的,工会领导都能陪同学校领导或受学校领导委托,前往医院或家里看望和安抚,帮助病人消除思想顾虑,尽早恢复身体的康复。
2.慰问丧事。遇到教职工本人或直系家属作古,工会领导都能前往吊唁与慰问,并发动所在工会小组主动给予关心,帮助解决善后事宜。
3.庆贺婚嫁。工会领导十分重视这项工作,在婚庆前夕及时到教职工家里道喜。
4.关心退休工作。学校行政、党支部、工会在教师节、重阳节、春节都要组织活动,慰问离退休教师。此外,工会对患病、生活困难的退休教师也及时伸出了援助之手。学校领导、工会干部及时探望了因病住院的退休老师,并多次到家慰问,给予安慰和鼓励,让他们感受到了集体的温暖,树立了和疾病斗争的信心。工会还积极向上级工会反映,为其申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。
        继续开展“春游、夏凉、秋庆、冬暖”活动。

        本学期,学校工会在学校党支部的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会会越办越好。

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