新学期的序幕悄然拉开，为清晰擘画工作蓝图、凝聚全体教师团队力量、保障新学期各项工作平稳有序推进，8月28日下午，洛阳中心小学召开新学期开学工作会议。本次会议由雷上志副校长主持，全体教职工齐聚一堂，以饱满的热情共同开启新学期的育人征程。

会议伊始，吴宏伟副校长以《在传承中求新，于坚守中致远》为题，为全体教师带来一场深刻且富有启发性的师德讲座。吴副校长从法度、高度、风度、温度四个维度，深入剖析新时代教师的责任与担当。他期望全体教师既要甘当 “孺子牛”，默默奉献、深耕讲台；也要勇做 “拓荒牛”，敢于创新、突破局限；更要凝聚团队力量，拧成一股绳，携手为学校发展添砖加瓦。最后，他以一副楹联 “日新启智，培兰育蕙，杏田桃李承薪火；致远扬帆，逐梦凌云，洛小弦歌竞玉晖” 收尾，既饱含对教师们的殷切期望，也生动描绘了洛阳中心小学未来发展的美好愿景。

随后，雷上志副校长对新学期工作安排与课务安排进行详细部署。他重点强调，教研组与备课组活动需 “带着任务开展”，明确活动目标与参与要求，确保每位教师深度参与、学有所获，共同推动教学质量提升。同时，雷副校长指出，校本教研是提升教师专业素养、优化课堂教学的关键抓手，各教研组与备课组需扎实推进集体备课、教学研讨、听评课等活动，积极探索创新教学方法，切实提高课堂教学效率，让教研成果真正服务于日常教学。

会议中，朱轶倩副校长首先宣布了中层干部与助理的竞聘结果。经过严格筛选与民主测评，五位业务精湛、责任心强的优秀教师脱颖而出，成功竞聘上岗。黄勇校长亲自为新任中层干部与助理颁发证书，并对他们提出期望，鼓励其在新岗位上履职尽责、勇于担当，为学校管理与发展注入新活力。

紧接着，朱副校长对两项关键制度进行详细解读：一是出勤管理制度，她强调出勤管理是学校规范运行的重要保障，全体教师需严格遵守规定，确保教学工作有序衔接；二是德育合伙人双向选择制度，通过双向选择，优化德育工作配置，提升德育实效。此外，朱副校长还针对职称评审要求进行细致说明，明确申报条件、评审流程，并组织全体教师对今年职称申报对象进行民主测评；同时，她还对今年奖教基金方案的调整作出说明，确保奖教基金发放更加公平合理，充分发挥奖教激励作用。

会议最后，黄勇校长作总结发言。他首先对新学期工作进行整体部署，明确党建领航，铸就育人新篇章；德才兼备，打造优质师资队伍；安善敦品，增强德育工作实效；启智育才，赋能学生全面成长；守正创新，提升学校管理品质五大核心方向。黄校长特别强调，新学期需重点关注三大核心任务：一是持续提升学业质量，夯实教学基础；二是积极推进人工智能与教育教学融合，探索智慧教育新路径；三是深化师德师风建设，筑牢教师职业底线。同时，他要求全体教师树立 “上游思维”与 “协同思维”，以更积极的姿态、更务实的行动推动学校发展。

此次开学工作会议的召开，不仅为洛阳中心小学全体教师明确了新学期的工作方向与目标，更凝聚了团队共识与奋进力量。相信在全体洛小教育人的共同努力下，学校定能为学生成长赋能，为教育发展聚力，书写更加辉煌的育人篇章！

（洛小通讯组  撰稿：陈晨 摄影：陈晨 审核：朱轶倩）