5月7日，洛阳中心小学邀请星辰实验学校陆一平校长来校作《中层干部素养提升的六项修炼》的专题讲座，学校全体校级领导和中层干部参会聆听。

陆一平校长认为学校的管理理念应坚持一个“核心”。大事讲原则、小事讲风格。当个人利益与学校利益发生矛盾时应以学校利益为重，学校的利益高于一切。每位中层领导应做到言行一致，内化于心、外化于行，以百年校庆及督导评估为契机形成核心价值观，对学校的先进典型进行广泛宣传表扬，提升洛小的精气神。行动准则上坚持两个“位”：不失位、不越位。对学校、社会、校长、部门和自己负责。三个学部之间应相互沟通、协商、支持，各中心每月上报成绩与经验、问题与思考。不越级、越权和越职，充分体现尊重和理解。处事格局上坚持三个“宽”：眼界宽、格局宽和胸襟宽。工作中应多走出去，到各种不同的学校去观摩学习，聆听窗外的声音。做人方面应牢记大度能容天下难容之事，笑口常开笑天下可笑之人，时刻铭记成功源自于内心的宁静。工作态度上坚持四个“让”。让激情常态化、让学习成为需要、让思考成为习惯、让卓越成为追求。想的事要有重点地做，争做实践的思考者、做思考的实践者，看似简单的事情重复做、重复的事情坚持做、坚持的事情用心做，持之以恒就会成为最好的自己。思想方法上坚持五个“思维”。，即：战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维和底线思维。基本素养上坚持六个“识”，即：知识、见识、学识、意识、常识和认识。要有人文素养和学科修养，有大局、服务和责任意识，真正做到回归常识做教育。常怀一颗之心圆润和包容，做到高处立、低处做、宽处行。

结合学校即将迎来的督导评估，陆校长建议做到以下五点：一个节点契机、凝心聚力；一次精彩展示、全新理念；一次汇报答辩、精心准备；一次民主测评、客观公正；一次美好回忆、共同珍藏。

学校邵小武校长表示，陆校长的讲座充满激情，源自自我的不懈追求和肩负的使命，他是思考者更是实践者。这次带着对洛小的深深情怀，用智慧引领每一位洛小领导和中层干部成长，从而达到卓越境界。学校全体领导和中层干部将认真总结消化陆校生动讲座，以核心价值观为追求，矢志前行、不负众望，将各项工作开展得越来越好！

（洛小通讯组  撰稿：顾丽芳  摄影：顾丽芳  审稿：邵小武）